１月１０日（金）経済産業省より、第４回キャリア教育アワードの受賞者が発表されました。あわせて、第３回キャリア教育推進連携表彰の受賞者も発表されています。

経済産業省からのプレスリリースはこちら↓

http://www.meti.go.jp/press/2013/01/20140110001/20140110001.html

最優秀賞の事例発表および表彰式は、「平成２５年度キャリア教育推進連携シンポジウム」にて行われます。

http://www.human-edu.jp/newstopics/4783

１１／２９にて、第４回キャリア教育アワードの募集を締め切りました。
昨年度を上回る応募をいただき、審査基準に基づき審査に入ります。
審査結果の通知は１月下旬、表彰式は２／２１を予定しています。

経済産業省より、第４回キャリア教育アワードの募集情報が掲載されています。

（１）応募期間

２０１３年８月１９日（月）～２０１３年1１月２９日（金）（必着）

（２）応募対象

小学校～大学・大学院段階の子ども・若者を対象としてキャリア教育に取り組む企業・経済団体等を募集します。

• 学校教育に対する支援活動に限らず、課後や休日を利用した学校外における教育支援活動も含みます。
• 職場体験・インターンシップ受け入れを行っている企業・団体も積極的に募集します。
• キャリア教育の実践例としては、「職場体験活動」や「職業人による講話」などが広く知られています。しかし、例えば、学校における国語・算数・数学・英語などの教科教育や、環境教育・食育・金融教育・人権教育などに代表される個別テーマ性の高い教育活動についても、それらを通して課題解決能力、キャリアプランニング能力などの社会的・職業的自立に向けた力を育成するための意図的な働きかけがなされていれば、それらの活動は「キャリア教育」としても重要な機会となります。
• 応募対象となるか判断が困難な場合は、事務局にお問い合わせください。

（３）応募資格

• 応募者は、取組を行っている主たる事業者であること。
• ２０１３年４月１日以降に実施したキャリア教育の取組であること。なお、２０１３年３月３１日以前から継続して活動している場合も応募可能です。原則として審査の対象は２０１３年４月１日以降の活動となりますが、２０１３年度の取組が未了の場合、２０１３年度も同様の取組を行う予定である場合に限り、２０１２年度の取組内容を審査対象とします。
• 活動内容の公表が可能な企業・経済団体であること。
• 学校教育におけるキャリア教育の取組を支援している事例の場合には、当該学校から応募に係る一切の事項について了承を得ていること。
• 前年度までに、応募・受賞の実績があっても構いません（ただし大賞受賞者は除く）。